Katarzyna Sowińska-Bonder

Praktyk biznesu, trener, konsultant w zakresie kultury organizacyjnej, obecnie – Head of Talent Acquisiton w Banku Zachodnim WBK (Grupa Santander). Odpowiadała za realizację strategicznych projektów HR m.in. w obszarach rekrutacji i retencji, zarządzania talentami, rozwoju i regulacji unijnych. Rozwijała swoją ścieżkę w Deloitte i – jako menedżer Zespołu People and Change – w PwC. Od 2009 roku związana jest z sektorem bankowym, projektowała rozwiązania HR dla banków w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej, a w ostatnich latach pełniła funkcję dyrektora Centrum Polityki Rozwoju i Rekrutacji w ING Banku Śląskim.

  • Organizacja:Head of Talent Acquisiton, Bank Zachodni WBK (Grupa Santander)
Wstecz

Sesje

  • Nie znaleziono sesji