Katarzyna Czajka

Zarządza działem odpowiedzialnym za procesy rekrutacji oraz rozwoju w DHL Parcel Polska Sp. z o.o. Wcześniejsze doświadczenie zawodowe zdobyła w consultingu (Senior Consultant Korn Ferry Hay Group), pracując jako Interim Talent Manager w banku oraz jako wykładowca studiów podyplomowych Uniwersytetu Warszawskiego z zakresu „Zintegrowanego systemu zarządzania kompetencjami”. Posiada doświadczenie we współpracy z kilkudziesięcioma organizacjami w projektach HR, polskich i międzynarodowych, z różnych sektorów: FMCG, Retail, Finansowym, Produkcyjnym, Logistyce. Specjalizuje się w obszarze zarządzania talentami, programach rozwojowych, budowaniu modeli kompetencyjnych, systemów oceny okresowej, ścieżek karier i rozwoju, a także diagnostyce indywidualnej oraz coachingu. Absolwentka Zarządzania (Uniwersytet Warszawski), Psychologii (Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej), Socjologii (Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej) oraz Administracji samorządowej (Uniwersytet Warszawski). Prywatnie pasjonuje się psychologią rozwoju dzieci, wzornictwem oraz teatrem.

  • Organizacja:Menedżer Centrum Rozwoju Kompetencji Pracowników, DHL Parcel Polska
Wstecz

Sesje